工作职责:1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作；2、完成点部业务开拓及维护；3、负责点部内部用工风险管理；4、负责点部人员管理及团队建设；5、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。工作要求:1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先；2、具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。3、具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；4、掌握Office办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能。备注：工作地点前期需接受2-3个城市外派。我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。警示：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 职能类别：销售经理 关键字：销售管理团队管理