工作内容：1、 主导公司企业文化的推广，使企业文化主题深入至办公室及营运层面2、维护企业制度与纪律，包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等3、 策划及组织公司大型员工活动，包括年会、家庭日、尾牙等4、统筹优化餐厅人事管理、薪资福利操作，使餐厅在人事工作上持续改善5、日常招募事务工作管理，确保合法合规任职资格：1、本科以上，主修人力资源管理、心理学专业优先2、熟悉行政人事类工作职能，有员工关系工作经验优先3、较强的学习能力、较强的沟通能力、组织协调能力、4、熟练掌握电脑软件操作（Word/Excel/PowerPoint）熟悉新媒体视频剪辑、H5制作等技能5、熟悉劳动法律法规备注：该岗位为劳务派遣1年期合同 职能类别：人事专员 关键字：员工关系人事管理企业文化推广劳动法律法规政策更新 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护