职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
①对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;
②负责拟订所在四级机构的职场训练计划;
③负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训;
④参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务;
⑤协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经营分析会;
⑥协助所在四级机构负责人推动组织发展。
任职要求:
1.年龄要求:22-35周岁;
2.学历及专业要求:本科及以上学历并取得相应学位,金融、保险等相关专业优先;
3.工作经验要求(有无同业经验):不限,有同业经验者优先;
4.工作技能要求:较强的沟通交流能力,熟悉EXCEL等办公软件;
5.性格、素质要求:有较强的沟通交流能力,性格开朗,责任心强。
工作地点
地址:上饶弋阳县弋阳站
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
ge21..HR
太平人寿保险有限公司江西分公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
保险
-
1000人以上
-
股份制企业
-
南昌市胜利路267号胜利广场裙楼A区5楼(炫谷青年街5楼)