职位描述
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任职要求
1、大专及以上学历,法律等相关专业优先,有药企相关工作经验优先;
2、具备团队管理经验;
3、具备较强的风险分析和数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效合作。
5、具备较强的责任心和抗压能力,能够应对突发安全事件。
岗位职责
1、完善市场规范部管理制度、流程及操作规范。确保部门工作符合国家法律法规和行业标准。
2、管理市场规范部团队,明确分工,确保工作高效开展。定期组织团队成员进行技术培训和考核,提升团队能力。
3、与销售部门、第三方机构保持沟通,及时了解最新政策和动态,指导团队对不规范行为执行溯源和追责。
4、定期评估市场规范部工作绩效,提出应用建议,并向营销中心副总监汇报。
1、大专及以上学历,法律等相关专业优先,有药企相关工作经验优先;
2、具备团队管理经验;
3、具备较强的风险分析和数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效合作。
5、具备较强的责任心和抗压能力,能够应对突发安全事件。
岗位职责
1、完善市场规范部管理制度、流程及操作规范。确保部门工作符合国家法律法规和行业标准。
2、管理市场规范部团队,明确分工,确保工作高效开展。定期组织团队成员进行技术培训和考核,提升团队能力。
3、与销售部门、第三方机构保持沟通,及时了解最新政策和动态,指导团队对不规范行为执行溯源和追责。
4、定期评估市场规范部工作绩效,提出应用建议,并向营销中心副总监汇报。
工作地点
地址:德阳广汉市广汉市中山大道南四段二号
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职位发布者
肖强HR
四川依科制药有限公司

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