临川温泉景区管委会公开招聘编外工作人员公告

临川温泉景区管委会公开招聘编外工作人员公告

根据工作需要，临川温泉景区管委会拟面向社会公开招聘编外工作人员9名。现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位人数

部门工作人员9名

二、招聘条件

（一）基本条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，无不良记录，能严格遵守温泉景区各项工作制度和工作纪律；

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

4.高中（中专）及以上学历，专业不限，计算机应用技术能力、能熟练使用办公软件，具备1年以上有工作经验的优先考虑；

5.年龄35周岁以下出生的女性、男性；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不具备报考资格：

1.曾受过刑事处罚、治安拘留或被开除公职的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

3.在纪律处分或组织处理期内的。

4.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的。

5.具有法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

6.有不良诚信记录的人员。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘工作有关信息将通过临川温泉景区微信公众号等媒体发布。

（二）报名

1.现场报名：报名不收取任何费用。

2.报名时间：公告发布之日起至2021年6月2日（上午9:00—下午17:00），逾期不再接受报名。

3.报名地点：抚州市临川温泉景区管委会（人事编制社保局一楼），咨询电话0794-7825186。

4.报名需提供以下材料：

（1）《抚州市临川温泉景区管委会工作人员招聘报名表》1份。

（2）本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等的原件及复印件1份。

（3）近期1寸免冠彩色证照3张。

（三）资格审查

按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。

（四）报名人数开考比例必须达到1:3的要求，未达到将取消招聘计划。

（五）笔试

1.笔试科目：考试科目为《公共基础知识》，笔试时间为120分钟，满分为100分。

2.笔试时间：2021年6月10日上午9:00-11:00

3.笔试地点：临川温泉景区管委会六岭小学

4.确定进入面试人入选。根据招聘计划和笔试成绩，按照1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。

（六）面试

1.面试时间与地点：待定。

2.面试内容：主要考核应聘人员的工作适用能力、综合分析能力、应变与自控能力、言行举止等。

3.面试成绩：面试成绩满分为100分。

4.综合成绩：综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，综合考试成绩保留小数点后2位。

根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。

（七）体检

根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由景区人事编制社保局组织实施，费用自理。具体时间另定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺，按面试成绩从高分到低分递补一次。

（八）公示

体检合格的人员，由景区管委会研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在抚州市临川温泉景区管委会公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

（九）聘用与待遇

对公示后确定的符合聘用条件人员，由景区人事编制社保局办理相关聘用手续。试用期为1个月，试用期满经考核合格后，正式签订聘用合同，按《临川温泉景区管委会合同制聘用人员管理办法（试行）》，按规定办理应享受的工资待遇，并按规定缴纳社会保险（五险）。

四、其他事项对通过此次面试。因满额而未聘用的前5名考生纳入临川温泉景区管委会人才储备库。未尽事宜由临川温泉景区管委会人事编制社保局负责解释。