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江西省抚州市临川区民政局2022年10月公开招聘1名工作人员公告

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根据工作需要,临川区民政局拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将具体招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

局养老服务股工作人员1名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。遵守国家法律、法规,具有较强的组织、沟通协调能力,品行端正,身体健康。

2.须具备专科及以上学历,能较熟练操作计算机及办公软件。

3.年龄在18周岁以上,40周岁以下(年龄计算截止时间:2022年12月31日)。

4.具有一定的口头表达能力和文字功底,有较强团队精神和良好的沟通能力,形象气质佳者以及具有工作经历者优先。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照报名、资格审查、笔面试、体检、聘用等程序进行。

(一)报名

报名采取现场报名方式,报名不收取任何费用。

1.报名时间:即日起至2022年10月10日,每日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30,逾期不再接受报名。

2.报名地点:抚州市临川区行政中心东侧民政局办公大楼207室,联系电话:0794-8420491。

3.报名需提供以下材料:本人身份证、毕业证原件及复印件;

(二)资格审查

按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审,符合应聘条件的人员,将进入笔面试环节。资格审查工作贯穿整个招聘工作始终,应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性,如发现弄虚作假立即取消应聘资格。

(三)笔面试

资格审查完成后,另行电话通知笔面试时间(如未接到笔面试通知则表示未通过资格审查)。笔面试人员需携带好身份证。笔面试主要考察应聘人员的语言文字表达能力、计算机基本操作等。

(四)体检

根据笔面试成绩,按照招聘岗位数1:1确定进入体检(体检费自理)的人员,体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时,按成绩由高到低顺序依次递补。

(五)聘用

体检合格的人员为拟聘用人员,试用期2个月,试用期满经考核合格,签订正式聘用合同。聘用期1年(含试用期),实行一年一考核制度,考核合格的可予续聘,考核不合格的不再续聘。

四、聘用待遇等事项

1.招聘人员全部为编制外临聘人员,签订劳动合同,合同期限为一年。试用期为2个月(包括在劳动合同期内),试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件和不能胜任本岗位的,临川区民政局可以解除劳动合同。

2.试用期工资为1800元/月(试用期月薪含养老保险、医疗保险等待遇)。试用期满,经考核合格者转为正式聘用,聘用工资为2160元/月;另按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。续聘期间工资会适当增加。

3.已聘人员如因个人原因需要辞职的,必须提前一个月告知聘用单位。

4.聘用期间,如遇政策性清退,则按上级有关政策规定执行,聘用合同即行终止。

临川区民政局

2022年9月30日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.jxlc.gov.cn/art/2022/10/1/art_5195_3882608.html

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